Werkgeverszaken

Op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HRM-beleid krijgen provincies brede ondersteuning van het IPO. Het IPO ondersteunt bestuurders bij overleg met vakbonden over cao’s voor provincies en fungeert als kennisbank voor werkgeversvraagstukken. Verder faciliteert het IPO provincies bij het gezamenlijk voorbereiden van beleid en het uitwisselen van ervaringen en best-practices, o.a. bij de maandelijkse vergaderingen van de hoofden P&O (Interprovinciale Contactgroep Personeel), de adviesgroep Arbeidsvoorwaarden en de adviesgroep Personeel & Organisatie.

IPO
Om nieuwe ontwikkelingen onder de aandacht te brengen en als provincies onderling te bespreken organiseert het IPO regelmatig bijeenkomsten en maakt nieuws bekend via de website. Verder vertegenwoordigt het IPO de provincies in verschillende overleggen. Onder meer in het VSO (Verbond Sectorwerkgevers Overheid), de Pensioenkamer en de Zelfstandig Publieke Werkgevers (ZPW).. Via het VSO overlegt het IPO met het kabinet over zaken die voor de werkgeverspositie belangrijk zijn. 
 
Het IPO richt zich onder andere op de volgende dossiers:
  • Cao provincies
  • Pensioenen
  • Individueel Keuzebudget
  • Werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt- en Ontwikkelingsfonds Provincies
Het A&O Fonds Provincies ondersteunt namens werkgevers en vakbonden de ontwikkeling van de sector Provincies en de ambtenaren die werkzaam zijn in deze sector. De afspraken die worden gemaakt in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden vormen daarvoor de basis. Verder worden de activiteiten afgestemd op de gestelde behoefte die naar voren komt uit de ronde die het Dagelijks Bestuur jaarlijks doet langs alle provincies.

 

‘Ik ben zeer gemotiveerd om bij te dragen aan goede en moderne arbeidsverhoudingen en de aantrekkelijkheid van de provincie als werkgever.’Eddy van Hijum, gedeputeerde Overijssel en portefeuillehouder werkgeverszaken in het IPO Bestuur

Gerelateerde berichten

Verken de grenzen van integriteit

28 mei 2018 - Rumoer rond het aftreden van wethouders en burgemeesters, waarschuwingen voor ondermijning van het gemeentelijk bestuur, de snelle opkomst van #MeToo en datamisbruik. Integriteit is relevanter dan ooit. De Dag (en Nacht) van de Integriteit staan dit jaar in het teken van de grenzen van integriteit. De dag is toegankelijk voor iedereen die werkt aan de integriteit van de publieke sector. 
Lees meer

Wat vindt u van de cao?

04 mei 2018 - Hoe werkt de cao 2017-2018 in de praktijk? Wat gaat er goed en wat zou in de nieuwe cao aangepast moeten worden?  De cao-partijen willen het graag van u weten. Daarom hebben het IPO en de vakbonden AVV, CMHF, CNV en FNV  een enquête opgesteld. Uw reactie wordt heel erg op prijs gesteld. Wij hopen op een hoge respons!
Lees meer

Nieuwe meting naar agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers

31 januari 2018 - Vanaf februari 2018 wordt een nieuwe meting van de Monitor Agressie en Geweld uitgevoerd. I&O Research voert dit onderzoek voor de derde opeenvolgende keer uit in opdracht van het ministerie van BZK. De uitkomsten geven inzicht in de trends rond slachtofferschap, preventie en aanpak van de daders. 
Lees meer