De eerste ingrediënten voor de cao provincies

09 februari 2017

Sociale partners in de sector provincies pakken het cao proces dit keer anders aan. In co-creatie bouwen werkgevers en vakbonden aan een nieuwe cao. Op 1 en 2 februari is hierin een belangrijke stap gezet. Vertegenwoordigers van vakbonden en werkgevers, hebben met elkaar gesproken over het waarom, het hoe en het wat van een nieuwe cao provincies. Deze bijeenkomst heeft de eerste ingrediënten opgeleverd voor een nieuwe cao. Gezamenlijke werkgroepen gaan in februari/maart hun opdrachten verder uitwerken tot input voor de nieuwe cao.

Tijdens de bijeenkomst is met elkaar vastgesteld welke thema’s een plaats moeten krijgen in de nieuwe cao. Deze thema’s zijn:

  1. Waarderen en belonen
  2. Flexibiliteit en wendbare organisaties
  3. Werken aan werk

Deze thema’s worden verder uitgewerkt in februari/maart, in de gezamenlijke werkgroepen. Zij doen dit op basis van opdrachten van het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA).

Samenstelling werkgroepen

Elke werkgroep bestaat uit 5 deelnemers namens de vakbonden en 5 deelnemers namens de werkgever. Elke werkgroep heeft verder een onafhankelijk voorzitter en een secretaris. Iedere werkgroep heeft 2 SPA leden als toehoorder. Ook de medewerkers die zich via de postbus (cao@ipo.nl) of bij het rondje provincies van de vakbonden hiervoor hebben aangemeld, worden hiervoor uitgenodigd. De samenstelling van de werkgroepen wordt op 14 februari definitief vastgesteld.

Bijeenkomsten werkgroepen

De werkgroepen komen op 10, 23 en 30 maart (indien nodig) de hele dag bij elkaar op een centrale plaats in het land. In het SPA is afgesproken dat de werkgever alle deelnemers in de gelegenheid stelt deze bijeenkomsten bij te wonen. De provinciesecretarissen zijn van deze afspraak op de hoogte.

De opbrengst van de werkgroepen vormt input voor de laatste ronde gesprekken over de cao vanaf april. Daarbij komen ook nog andere onderwerpen aan de orde zoals de loonontwikkeling en garantiebanen.

Het streven is om de maand juni te gebruiken voor de achterbanraadpleging zodat op 1 juli 2017 de nieuwe cao provincies in kan gaan.

Schematisch:

1 en 2   februari

Gezamenlijke   bijeenkomst

Februari/maart

Werkgroepen   co-creatie

April/mei

Gesprekken   cao

Juni

Ledenraadpleging

1 juli

Nieuwe cao   provincies

 

 

            


Gerelateerde berichten

Participatieverhalen uit de provincies: de mens achter de ’garantiebaan’

20 december 2017 - Op 18 december 2017, tijdens een themadag Garantiebanen, vond de uitreiking plaats van het eerste exemplaar van het boekje: Een prima prestatie: Participatieverhalen uit de provincies. In de publicatie wordt een uniek beeld van de mens achter de garantiebaan geschetst: een baan voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. De sector provincies stond met de Banenafspraak aan de lat voor het realiseren van 340 fte garantiebanen voor 2024. Een succesvol traject, wat ook blijkt uit de verhalen.
Lees meer

Vanaf 2020 geldt het privaat arbeidsrecht voor de meeste ambtenaren

04 december 2017 - Voor de meeste ambtenaren geldt straks het private arbeidsrecht, net als voor werknemers in het bedrijfsleven nu al het geval is. Dit staat in de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Het plan is dat de wet ingaat op 1 januari 2020. 
Lees meer

Je bent ambtenaar en ook reserve officier

20 november 2017 - Stel: de ambtenaar in je team is ook reserve officier bij Defensie. Dit is een interessante combinatie van werkzaamheden, maar het heeft tegelijkertijd consequenties voor de arbeidsvoorwaarden. In de ‘Handreiking reservisten’ kunnen leidinggevenden, HR-adviseurs en werknemers bij provincies en waterschappen lezen hoe ze hiermee om moeten gaan. Op 20 november vond in het Huis van de Provincies de officiële ondertekening plaats van de beide documenten, voor provincies en waterschappen. 
Lees meer

Gerelateerde documenten