De bestuurlijke onderhandelingsdelegatie kijkt terug op een constructieve ronde waarin zij een goed onderbouwd bod heeft neergelegd, met een reëel pakket voor alle medewerkers. Het voorgestelde pakket is gericht op verbinding en groei voor medewerkers. Ook is er aandacht voor duurzame inzetbaarheid voor alle medewerkers. Het door werkgevers neergelegde loonbod sluit aan bij de loonontwikkeling bij andere (decentrale) overheden. Helaas zijn partijen nog niet tot een onderhandelaarsakkoord gekomen. Een vervolgbijeenkomst is belegd op donderdag 7 maart a.s.
